Motivationen für Coaching: Häufige Gründe
"Ratlosigkeit und Unzufriedenheit sind die ersten Vorbedingungen des Fortschritts."
Thomas Alva Edison
Beim Coaching geht es darum, das Problem von verschiedenen Seiten zu betrachten, um zu einer neuen, umfassenderen Sichtweise zu gelangen.
Der Coach unterstützt mit Angeboten, um den besten Weg für das Ziel des Kunden zu finden. Der Klient stellt dabei stets die entscheidende Instanz im Coaching-Prozess dar.
Es gibt viele unterschiedliche Motive für ein Coaching.
Nachfolgend finden Sie typische Beispiele dafür.
Coaching Motive, Sie möchten:
- mit schwierigen Herausforderungen und Krisen besser umgehen
- Ihre Leistungsfähigkeit erhalten und dabei Stress und Burnout vermeiden
- Klarheit erlangen, um eine schwierige Entscheidung treffen zu können
- sich selbst bewusster werden und zu mehr Selbstsicherheit gelangen
- mit ihrer beruflichen Veränderung (Aufstieg, Ortswechsel, neue Aufgaben, Veränderungsprozess) souverän umgehen können
- Ihre versteckten Potentiale erkennen und diese zieldienlich nutzen
- Konflikte lösen und einen geschickteren Umgang mit den Beteiligten erlernen
- sich mit einem professionellen Gesprächspartner von außen abstimmen, um sich selbst besser reflektieren zu können
Coaching Programme
Coaching in Krisensituationen
Stecken Sie in einer Krise fest oder erleben sich selbst zurzeit als wenig handlungsfähig?
Ich unterstütze Sie dabei ihre Situation zu klären, sinnvolle Ziele zu erarbeiten und erste Schritte in die gewünschte Richtung zu tätigen.
Cross Cultural Coaching
Führen die kulturellen Unterschiede bei Ihnen eher zu Spannungen anstelle zu zufriedenstellenden Arbeitsergebnissen?
Mit mir erlernen Sie den eigenen stimmigen Umgang mit kulturellen Unterschieden und stärken auf diese Weise das Miteinander.
Business Coaching
Sie möchten ihre Rolle noch kompetenter ausfüllen oder die nächste Stufe der Karriereleiter erklimmen?
Gemeinsam lösen wir Blockaden auf, damit Sie Ihre Potenziale noch besser nutzen und künftig sichtbar auf Ihrem Weg vorankommen.
Business Coaching hilft erfolgreichen Menschen dabei, noch besser zu werden.
Kommunikationscoaching
Bemerken auch Sie, dass eine nicht angemessene Kommunikation häufig Ursache für unerwünschte Ergebnisse ist, die uns in der Folge dann behindern?
Im Kommunikations-Coaching stehen die Selbstreflektion, der Aufbau einer Metaposition sowie mehr Wahlmöglichkeiten im Vordergrund und legt den Grundstein dafür, die wichtigste Schlüsselqualifikation noch weiter auszubauen.
Eine situationsgerechte und kontextbezogene Kommunikation wird in diesem Zusammenhang ebenfalls eingeübt.